1、負責配合執行護理部主任管理工作；
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3、負責護理質量考核、評定工作；
4、協助主任對院內護理人員的調配并向院長提出護理人員升、調、獎、罰意見；
5、深入工作，了解護理動態情況，溝通和協調護理工作，發現問題及時協調解決，確保護理工作正常運營
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